Avis de recrutement d'un agent de bureau

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
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L’Agence Burkinabè Pour l’Emploi (#ANPE), informe le public de l’ouverture d’un concours direct de recrutement d’un (01) #AgentdeBureau niveau BEPC pour le compte de la #communedeBéréba située dans la province du TUY.
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𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
 être âgé de dix-huit (18) ans révolus au moins et de trente-sept (37) ans au plus au 31 décembre 2026 ;
 être titulaire d’un Brevet d’Étude du Premier Cycle (BEPC) ou d’un équivalent ;
 maitriser l’outil informatique ;
 être de bonne moralité;
 être apte à travailler et résider dans la commune ;
 être immédiatement disponible.
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𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi sont invités à déposer à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐁𝐏𝐄 𝐝𝐮 𝐆𝐮𝐢𝐫𝐢𝐤𝐨 𝐞𝐭 à 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐁é𝐫é𝐛𝐚 𝐝𝐮 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟐𝟗 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐚𝐮 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟖 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝟖 𝐡 à 𝟏𝟒 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟑𝟎 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬,, un dossier comprenant :
 une demande manuscrite datée et signée revêtue d’un timbre de trois cents francs (300F), (𝐭𝐢𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐁é𝐫é𝐛𝐚) indiquant l’identité et l’adresse complète du candidat, adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ABPE du Guiriko ;
 une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabé (CNIB);
 une photocopie légalisée du Brevet d’Études du Premier Cycle (BEPC) ou son équivalent ;
 un Certificat de Nationalité Burkinabè
 un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance;
 un engagement à servir pendant six ans à la mairie de Béréba ;
 une photocopie légalisée de l’attestation en informatique;
 un curriculum vitae daté et signé du candidat ;
 une photocopie de la carte de demandeur d’emploi à jour.
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𝐏𝐫𝐨𝐜é𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
 Présélection sur dossier ;
 Test écrit ;
 Entretien oral.
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𝐍𝐁 : Seuls les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés pour l’épreuve écrite. Apres l’écrit également seuls les candidats retenus à l’issue des épreuves écrites seront contactés pour la séance d’entretien.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Service du Placement et de l’Information Conseil (SPIC)/ABPE Bobo-Dioulasso.
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𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥
𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀
𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐭𝐚𝐥𝐨𝐧

AVIS DE RECRUTEMENT DE 17 CHAUFFEURS POIDS LOURDS

KAFANDO Wendinmi Eric

Le cabinet MANARA Service et Conseil, spécialisé en recrutement et en conseil en ressources humaines, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement du personnel au profit d’une entreprise de la place évoluant dans le secteur du transport et de la logistique, notamment dans l’acheminement des hydrocarbures, des marchandises et des produits issus du secteur minier.

AVIS DE RECRUTEMENT de 17 Chauffeurs poids lourds répartis comme suit :12 Chauffeurs de camions citernes (transport d’hydrocarbures) et 05 Chauffeurs de camions bennes (transport de granulats).

Profil/ Compétences requises
-Être titulaire d’un permis de conduire catégorie E en cours de validité ;
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans la conduite de poids lourds ;
-Être titulaire au minimum du CEP et Avoir suivie une formation en conduite défensive ou en sécurité routière seraient des atouts ;
-Avoir une bonne connaissance du code de la route ;
-Être capables de travailler sous pression ;
-Avoir un bon esprit d’équipe ;
-Faire preuve de rigueur, de discipline et d’organisation ;
-Être calme, courtois et responsables ;
-Avoir de bons réflexes et une bonne capacité d’anticipation ;
-Avoir une bonne connaissance du français (écrit et parlé) ainsi qu’au moins une langue nationale.

Missions/ Activités du Poste
-Assurer le transport sécurisé des hydrocarbures ou des granulats dans le respect des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur ;
-Effectuer les contrôles du véhicule avant et après chaque mission ;
-Veiller à la sécurisation du chargement ;
-Respecter les procédures de sécurité et de protection de l’environnement ;
-Signaler toute panne, anomalie ou incident, etc ;
-Réaliser toute autre activité dans le cadre de ses missions demandée par le supérieur hiérarchique.

I/ CONDITIONS GENERALES
Peuvent prendre part au recrutement, les candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions générales suivantes :
-Être âgé de vingt-cinq (25) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2026 ;
-Être de nationalité burkinabè ;
-Lieu d’affectation à Ouagadougou.

II/ COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
-Une (01) demande manuscrite, adressée au gérant de MANARA Conseil et Service ;
-Un (01) bulletin de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
-Une (01) photocopie simple de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou la Carte d'Identité AES ;
-Une (01) photocopie légalisée du permis de conduire ;
-Une Photocopie des attestations / certificats de travail ;
-Une (01) photocopie légalisée du diplôme requis.

Le recrutement se fera selon plusieurs étapes :
-Présélection sur dossier ;
-Test écrit portant sur le code de la route et les règles de sécurité et Test pratique de conduite (Pour les Chauffeurs poids lourds) ;
-Test écrit sur la connaissance des véhicules et Test technique en mécanique poids lourds (Pour le Chef de garage) ;
-Test écrit en mécanique poids lourds et test pratique (Pour les mécaniciens poids lourds)
-Entretien individuel ;
-Visite médicale d’aptitude.

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 30 avril 2026

NB :
-Les dossiers de candidatures non conformes ne seront pas retenus ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés.

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous :
https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-17-chauffeurs-poids-lourds-32109/

OUVRIERS POUR LA TRANSFORMATION DE LA MANGUE

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIERS POUR LA TRANSFORMATION DE LA MANGUE

Nombre de postes :
200

Structure recruteur :
SINTF Sarl

Structure Bénéficiaire :
Une unité de séchage de mangue

Lieu d'affectation :
Péni ou Kouini (après Orodara)

Diplôme et expérience :
Aucun niveau et aucun diplôme requis

Être capable de travailler dans une unité de séchage de mangue suivant les conditions proposées.

Conditions d’âge:
18 à 35 ans

Taches :
Les agents recrutés seront déployés en fonction de leurs capacités dans les sections suivantes :
· Réception-mûrissement-lavage
· Traitement
· Séchage
· Conditionnement

Capacité liée à l’emploi :
Être Dynamique, intègre et être animé d’un esprit d’initiative et d’anticipation ;
Être sérieux et accepté apprendre
Avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress.

Conditions du travail :
Signature d’un CDD de 3 mois en fonction de la durée de la campagne mangue (mai à juillet 2026)
· Déclaration de chaque agent à la CNSS
· Salaire attractif entre 45.000 et 100.000 F CFA
· Être immédiatement disponible

Composition du dossier
Dépôt par whatsapp :
Envoyer votre CNIB au 67 65 91 39

Date de début du contrat souhaité :
A partir du 1er mai 2026 en fonction des postes disponibles

Date limite de dépôt des dossiers:
01/05/2026

Procédure de recrutement:
NP

Durée du contrat
CDD

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous:
https://onef.gov.bf/job/ouvriers-pour-la-transformation-de-la-mangue/