RECRUTEMENT D'UNE 𝐒𝐄𝐂𝐑E𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄

Ouedraogo Minata

𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐄 – 𝐒𝐄𝐂𝐑E𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄
Nous recherchons 𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 motivée pour un stage d’apprentissage.

📍 Lieu : Loumbila cite expertis
📅 Durée : Deux mois
🎯 Profil : Dynamique, sérieuse, bonne présentation, maîtrise de base de l’outil informatique.

👉 Envoyez votre CV WhatsApp au 78727990
Date limite : 28 Juin 2025 à 10h00

Recrutement d'un 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐅/𝐇.

Ouedraogo Minata

𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞,
La Compagnie Internationale d’Expertise Comptable d’Audit et de Management (CIECAM) recrute pour le compte d’une structure de la place 𝐔𝐧 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐅/𝐇.

I. DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

1. Responsabilités et tâches
Placé sous la responsabilité hiérarchique du conseil d’administration et fonctionnelle du Directeur Général, l’auditeur interne a pour mission de concevoir, de planifier et d’animer le dispositif d’audit interne de la société.
Il assumera les tâches suivantes :
• Elaborer les documents relatifs à l’audit interne (charte d’audit interne, plan pluriannuel et annuel…)
• Contrôler à posteriori la conformité des actes de gestion dans le respect des textes en vigueur ;
• Conduire les évaluations internes spécifiques demandées par la Direction Générale ;
• Concevoir et mettre en application la cartographie des risques ainsi que le plan de mitigation des risques ;
• Elaborer les rapports périodiques d’audit interne ;
• Coordonner les prises d’inventaires physiques et leurs validations ;
• S’assurer du respect des procédures de gestion, identifier les risques et en proposer des améliorations ;
• Faciliter les missions d’audit externe ;
• Evaluer le système de contrôle interne ;
• Suivre la mise en œuvre des recommandations ;
• Exécuter toute autre tâche à lui confier.

2. Formation
Être titulaire d’un BAC+5 en audit et contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent délivré par l’Etat ou reconnu par le CAMES.

3. Qualifications et compétences requises
• Être de nationalité Burkinabè et âgé d’au moins dix-huit (18) ans et d’au plus 40 ans ;
• Cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité dans un cabinet d’expertise comptable ou un service d’audit et de contrôle interne d’une entreprise ;
• Avoir une expérience dans l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que des logiciels de gestion, surtout la gestion comptable et financière ;
• Avoir une bonne connaissance des méthodologies et normes professionnelles de l’audit interne ;
• Avoir une compétence en analyse des risques et cartographie des risques ;
• Avoir une bonne connaissance en matière d’élaboration des états financiers de société ;
• Avoir des compétences en audit organisationnel, des processus et procédures internes ;
• Avoir une compétence en analyse et synthèse de documents ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports d’audit et de contrôle interne faisant ressortir de façon claire et précise les recommandations idoines pour minimiser les risques ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être courtois et respectueux ;
• Être disposé à travailler sous consigne.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats fourniront un dossier de candidature comprenant :
• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président du Conseil d’Administration ;
• Une lettre de motivation intégrant les prétentions salariales du candidat ;
• Un CV daté et signé du candidat et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les coordonnées de deux personnes de références ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Les copies légalisées des attestations ou certificats des expériences requises ;
• Une copie légalisée de la CNIB ;
• Un casier judiciaire de moins de trois (03) mois de date.

III. DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers complets de candidature seront reçus dès publication du présent avis et ce jusqu’au vendredi 27 juin 2025 à 17 heures 00 mn. au plus tard, au siège du cabinet CIECAM sis à la cité AN III, porte n°44, rue 3.49 – cité SITARAIL 04 BP 8163 Ouagadougou 04.

Tél. 25 31 62 52.
Email : ciecam@fasonet.bf et ciecam@excoafrique.com.

Les dossiers de candidatures non retenus ne seront pas restitués même en cas de participation infructueuse.

IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves techniques et orales d’entretien.

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍(𝐄) 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑(𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄)

Ouedraogo Minata

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍(𝐄) 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑(𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄)

Le SPONG recrute un(e) formateur(trice) pour assurer la formation des associations locales partenaires de mise en œuvre sur la culture de contre-saison.

Profil recherché :

Expérience avérée en formation agricole, notamment sur les techniques de culture de contre-saison ;

Bonne connaissance du contexte local et des dynamiques associatives ;

Maîtrise du français.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature( CV et offre technique) au plus tard le 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐥𝐢 𝐟𝐞𝐫𝐦é 𝐚𝐮 𝐒𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐝𝐮 𝐒𝐏𝐎𝐍𝐆 𝐬𝐢𝐬e à 𝐎𝐮𝐚𝐠𝐚 𝟐𝟎𝟎𝟎.

Merci de consulter notre site web pour plus d'informations : https://spong.bf/recrutement-dun-e-formateur-pour-la-formation-des-associations-locales-partenaires-de-mise-en-oeuvre-sur-la-culture-de-contre-saison/