AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX ELECTRICIENS
SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline
TDR (Termes de Référence) pour le recrutement de deux (02) électriciens pour une industrie située à Koubri
1. Contexte
L’industrie située à Koubri cherche à renforcer son équipe technique en recrutant deux électriciens qualifiés. Ces professionnels sont essentiels pour assurer la maintenance, l’installation et l’optimisation des systèmes électriques de l’usine.
2. Objectif du Recrutement
Recruter deux électriciens expérimentés capables de garantir le bon fonctionnement des installations électriques, de réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques de l’usine et de contribuer à la sécurité des opérations.
3. Profil Recherché
3.1. Diplômes Requis
Diplôme en électricité, électrotechnique ou dans un domaine connexe.
Certifications pertinentes en sécurité électrique ou en maintenance industrielle sont un plus.
3.2. Expérience
Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle au sein d’une usine de transformation ou de fabrication de produits.
Expérience en installation et maintenance d’équipements électriques.
4. Compétences Techniques
Maîtrise des installations électriques, des systèmes de distribution et des équipements de contrôle.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques.
Connaissance des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
5. Compétences Comportementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Proactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement.
6. Responsabilités
Installation : Installer et mettre en service des équipements électriques conformément aux normes en vigueur.
Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour garantir leur bon fonctionnement.
Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques rapidement et efficacement.
Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes.
Rapports : Rédiger des rapports d’intervention et proposer des améliorations.
7. Modalités de Candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV détaillé avec prétention salariale, une lettre de motivation ainsi que des copies des diplômes et certificats.
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 1er Août 2025.
Les dossiers sont reçus par mail : hamadoudoro1@gmail.com / en copie Email : inovinvestadvice@gmail.com
8. Processus de Sélection
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection.
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien technique et, si nécessaire, à un test pratique.
9. Conditions de Travail
Les électriciens travailleront selon un horaire de travail standard, avec des possibilités de travail en équipe et d’astreinte selon les besoins.
Rémunération compétitive conforme aux normes de l’industrie et aux qualifications des candidats.
10. Contact
Pour toute question ou information supplémentaire, veuillez contacter par mail : hamadoudoro1@gmail.com / ou par WhatsApp au +226 05 55 57 55 ou 70 60 88 83.
