𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 – 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘́(𝗘) 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗜𝗘

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐎𝐮𝐚𝐠𝐚𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮
📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟑𝟏 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟓

𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘤𝘢𝘥𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘳𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘯 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦 𝘙𝘏, 𝗞𝗚𝗟 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 & 𝗛𝘆𝗱𝗿𝗼𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗲 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦 𝘶𝘯(𝘦) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐢𝐞.

🎯 𝙈𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙖𝙡𝙚𝙨 :
•𝐴𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑟 𝑙’𝑒́𝑡𝑎𝑏𝑙𝑖𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑒𝑛𝑠𝑢𝑒𝑙 𝑑𝑒𝑠 𝑏𝑢𝑙𝑙𝑒𝑡𝑖𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑖𝑒 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑖𝑡𝑒́ 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑎 𝑙𝑒́𝑔𝑖𝑠𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑣𝑖𝑔𝑢𝑒𝑢𝑟 ;
•𝐺𝑒́𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑐𝑙𝑎𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑒𝑠 (𝐶𝑁𝑆𝑆, 𝑖𝑚𝑝𝑜̂𝑡𝑠, 𝑒𝑡𝑐.) ;
•𝐶𝑎𝑙𝑐𝑢𝑙𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑒́𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑖𝑒 (𝑝𝑟𝑖𝑚𝑒𝑠, 𝑖𝑛𝑑𝑒𝑚𝑛𝑖𝑡𝑒́𝑠, 𝑟𝑒𝑡𝑒𝑛𝑢𝑒𝑠) ;
•𝐴𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑣𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒 𝑟𝑒́𝑔𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑙𝑖𝑔𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑙𝑒́𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑒́𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑝𝑎𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑎𝑢𝑥 𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 ;
•𝐶𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑚𝑢𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙.

✅ 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚́ :
•𝑁𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑢𝑚 𝐿𝑖𝑐𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝐺𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑅𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 𝐻𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑡𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑜𝑢 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑣𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡 ;
•𝐸𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑑'𝑎𝑢 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 𝟹 𝑎𝑛𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑠𝑖𝑚𝑖𝑙𝑎𝑖𝑟𝑒 ;
•𝑀𝑎𝑖̂𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑙𝑜𝑔𝑖𝑐𝑖𝑒𝑙𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 ;
•𝑅𝑖𝑔𝑢𝑒𝑢𝑟, 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑟𝑒́𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑠𝑒𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑙𝑎𝑖𝑠.

📩 𝘾𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙪𝙧𝙚:
𝘌𝘯𝘷𝘰𝘺𝘦𝘻 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘊𝘝 𝘦𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘭𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢̀ : 𝗿𝗵.𝗽𝗮𝗶𝗲@𝗸𝗮𝗻𝗴𝗮𝗹𝗮𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽.𝗰𝗼𝗺

𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲: 𝒍𝒆 𝟑𝟏 𝒋𝒖𝒊𝒍𝒍𝒆𝒕 𝟐𝟎𝟐𝟓

AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX ELECTRICIENS

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

TDR (Termes de Référence) pour le recrutement de deux (02) électriciens pour une industrie située à Koubri
1. Contexte
L’industrie située à Koubri cherche à renforcer son équipe technique en recrutant deux électriciens qualifiés. Ces professionnels sont essentiels pour assurer la maintenance, l’installation et l’optimisation des systèmes électriques de l’usine.

2. Objectif du Recrutement
Recruter deux électriciens expérimentés capables de garantir le bon fonctionnement des installations électriques, de réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques de l’usine et de contribuer à la sécurité des opérations.

3. Profil Recherché
3.1. Diplômes Requis
Diplôme en électricité, électrotechnique ou dans un domaine connexe.
Certifications pertinentes en sécurité électrique ou en maintenance industrielle sont un plus.
3.2. Expérience
Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle au sein d’une usine de transformation ou de fabrication de produits.
Expérience en installation et maintenance d’équipements électriques.
4. Compétences Techniques
Maîtrise des installations électriques, des systèmes de distribution et des équipements de contrôle.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques.
Connaissance des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
5. Compétences Comportementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Proactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement.
6. Responsabilités
Installation : Installer et mettre en service des équipements électriques conformément aux normes en vigueur.
Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour garantir leur bon fonctionnement.
Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques rapidement et efficacement.
Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes.
Rapports : Rédiger des rapports d’intervention et proposer des améliorations.
7. Modalités de Candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV détaillé avec prétention salariale, une lettre de motivation ainsi que des copies des diplômes et certificats.

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 1er Août 2025.

Les dossiers sont reçus par mail : hamadoudoro1@gmail.com / en copie Email : inovinvestadvice@gmail.com

8. Processus de Sélection
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection.
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien technique et, si nécessaire, à un test pratique.
9. Conditions de Travail
Les électriciens travailleront selon un horaire de travail standard, avec des possibilités de travail en équipe et d’astreinte selon les besoins.
Rémunération compétitive conforme aux normes de l’industrie et aux qualifications des candidats.
10. Contact
Pour toute question ou information supplémentaire, veuillez contacter par mail : hamadoudoro1@gmail.com / ou par WhatsApp au +226 05 55 57 55 ou 70 60 88 83.

AVIS DE RECRUTEMENT DE PLUSIEURS PROFILS

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

Le public Burkinabè est informé de l'ouverture d'un recrutement de personnel pour le compte d'une Société d'Etat de la place dans le centre unique de Ouagadougou, session 2025.
Télécharger le document pour plus d'information /assets/fichiers/actualites/documents/279.pdf