AVIS DE RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR GÉNÉRAL D’UNE USINE DE TRANSFORMATION DES PRODUITS AGRICOLES

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

UNE USINE DE LA PLACE RECHERCHE UN DIRECTEUR GÉNÉRAL D’UNE USINE DE TRANSFORMATION DES PRODUITS AGRICOLES


• Lieu d’affectation Bobo-Dioulasso
• Diplôme ou niveau NP
• Option du diplôme agroalimentaire, en gestion d'entreprise, ou dans un domaine similaire agroalimentaire, en gestion d'entreprise, ou dans un domaine similaire
• Expériences 03 ans
• Capacités liées à l'emploi

TDR de Recrutement du DIRECTEUR GENERAL D’UNE USINE DE TRANSFORMATION DES PRODUITS AGRICOLES
1. Contexte
L’usine de transformation située à Bobo Dioulasso est spécialisée dans la production de farine, semoule et Atiéké à partir de la patate douce et du manioc. Elle répond à la nécessité d’améliorer la valeur ajoutée des produits agricoles locaux. Cette initiative vise à dynamiser l’économie nationale et régionale en créant des emplois et en assurant la sécurité alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Directeur Général qui saura piloter et optimiser la performance de l’usine.
2. Objectif du Recrutement
Le recrutement vise à trouver un candidat capable de diriger l’usine, d’assurer sa rentabilité, d’optimiser les processus de production et de garantir la qualité des produits tout en respectant les normes réglementaires et environnementales.
3. Profil Recherché
Formation :
Le Profil recherché est celui d’un candidat ayant un diplôme en ingénierie agroalimentaire, en gestion d’entreprise, ou dans un domaine similaire. Il doit avoir un diplôme supérieur en agronomie, agroalimentaire, ingénierie ou gestion.
Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Une expérience démontrée dans le secteur de la patate douce ou du manioc est un avantage.
Compétences :
Les candidats doivent avoir :
• Une excellente connaissance des procédés de transformation alimentaires.
• Des compétences en planification stratégique et en optimisation de la production.
• Une capacité à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations avec les clients.
• D’excellentes compétences en gestion et leadership.
• De solides compétences en gestion financière.
• Une capacité à développer des stratégies commerciales efficaces.
• Une connaissance des enjeux liés à la durabilité et à la sécurité alimentaire.
• Une capacité de conduire des réunions et de produire des rapports clairs et objectifs.

4. Responsabilités
Le candidat retenu aura pour responsabilité de :
• Définir la vision et développer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’usine.
• Superviser l’ensemble des opérations de production pour assurer la qualité des produits.
• Élaborer et gérer les budgets, contrôler les coûts et optimiser les ressources, optimiser les coûts de production et maximiser la rentabilité.
• Recruter, former et encadrer le personnel de l’usine.
• Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et motivant.
• Identifier et développer des marchés pour les produits transformés.
• Établir des partenariats avec les producteurs locaux.
• Mettre en place des pratiques pour garantir le respect des normes environnementales.
• Élaborer des stratégies pour minimiser les déchets et optimiser l’utilisation des ressources.

5. Qualités Personnelles
• Vision stratégique.
• Sens de l’initiative et créativité.
• Esprit d’équipe et communication efficace.

6. Processus de Recrutement
Étapes :
• Publication de l’offre sur différents canaux (sites d’emploi, réseaux sociaux).
• Réception et tri des candidatures.
• Entrevues avec les candidats présélectionnés.
• Tests de compétences et évaluations techniques.
• Sélection finale et intégration.
Critères de sélection :
• Évaluation des compétences techniques et managériales.
• Vérification des références professionnelles.

7. Dossier de candidature :
Ce poste exige un leader passionné par l’agro-industrie, capable de naviguer dans un environnement dynamique et de conduire l’usine vers l’excellence. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur :
• CV et lettre de motivation, en mettant en lumière leur expérience pertinente et leurs réalisations antérieures tout en mentionnant leur prétention salariale.
• Copie légalisée des diplômes et attestation ou certificat de travail
8. Durée et Modalités du Contrat
Type de contrat : CDD d’un an renouvelable ; qui peut aussi être reconduit en CDI.
Période d’essai : 6 mois.
Rémunération : À négocier selon l’expérience.
9. Date Limite de Soumission
Les candidatures doivent être envoyées avant le 15 Mars 2026.
10. Suivi et Évaluation
Des indicateurs de performance seront définis pour évaluer les résultats du Directeur Général sur une base trimestrielle.
Composition du dossier
1. Réception des dossiers
Les dossiers sont recevables uniquement par mail à l’Email suivant : inovinvestadvice@gmail.com
Pour tout besoin d’information contacter le +226 50 60 70 70
Date limite de dépôt des dossiers 15/03/2026
Procédure de recrutement
NP
Durée du contrat CDD
Source de l’offre ONEF

https://onef.gov.bf/job/directeur-general-dune-usine-de-transformation-des-produits-agricoles/

Avis de recrutement d'un administrateur

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

Le fond enfants et jeunes - protection des enfants et fondations des jeunes recherche un administrateur.
Date limite 12 mars
Pour plus d'informations voir l'affiche 🖕

NUTRITIONNISTE

KAFANDO Wendinmi Eric

Capacité liées à l'emploi

La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Nutritionniste à Kongoussi.

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu de travail est Kongoussi. Le poste correspond au groupe de salaire SG7.

WELTHUNGERHILFE (WHH) Recherche un(e) Nutritionniste – point focal du Projet. Sous la supervision du coordonnateur de la base du Centre-Nord, le/la Nutritionniste est chargé de la bonne coordination et de la mise en œuvre des activités du projet conformément à la stratégie de Welthungerhilfe en matière de programmation orientée vers la nutrition. Le/La Nutritionniste est chargé de contribuer au développement d’action novatrices pour améliorer l’état nutritionnel de la zone d’intervention.

Vos missions principales

Assurer la coordination et le pilotage technique et administratif du projet ;
Organiser et diriger les rencontres périodiques avec les services techniques impliqués directement dans la mise en œuvre du projet ;
Assurer le suivi budgétaire du projet ;
Assurer la capitalisation et rapportage des actions du projet ;
Avec le Responsable MEAL, suivre la mise en place du système de suivi évaluation du projet et s’assurer de son application ;
Collaborer avec l’Unité de Coordination du Programme (PCU) sur les grandes orientations et les approches globales ;
Répondre constamment aux sollicitations du PCU ;
Assurer le suivi du planning des activités de nutrition ;
Assurer la conformité des activités aux exigences nutrition national et international ;
Assurer une orientation technique de très haute qualité en matière de développement des activités de prévention de la malnutrition pour le programme de Welthungerhilfe ;
Planifier l’organisation et la supervision des campagnes conjointes de dépistage de la malnutrition aiguë avec le District Sanitaire de la zone d’intervention ;
Assurer le suivi de l’achat des ATPE (Plumpy Nut) ;

Superviser la distribution des ATPE, conformément aux normes en matière de prise en charge nutritionnelle (PCIMA) ;
Organiser des activités de sensibilisation sur l’ANJE et les PFE (pratiques familiales essentielles) ;
Organiser des sessions de démonstration culinaires à base de produits locaux pour renforcer les pratiques d’ANJE+ et l’hygiène au sein des ménages.

Votre profil

Le (la) Nutritionniste – point focal devra répondre au profil et qualification suivants :

Avoir une licence (BAC+3) en Nutrition ou en Santé Publique ou tout autre diplôme de qualification équivalent reconnu ;
Avoir au moins trois (03) ans d’expériences dans une organisation humanitaire ou de développement ;
Avoir une expérience en tant que gestionnaire de projet est un atout ;
Bonne connaissance dans l’acquisition et de la distribution de Plumpy Nut ;
Être capable de travailler dans des contextes complexes et instables ;
Connaissance en informatique (Word, Excel, power point, etc.) ;
Connaissance des localités de la région des Kuilsé et du Nakambé (un atout),
Bonne capacité de communication.

Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. La rémunération liée aux performances se base sur un système de tarification interne. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 06 mars 2026. Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter le numéro : 25 35 55 00 Opportunités de carrière : Nutritionniste (14097)

Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la société.

En savoir plus sur les principes de comportement et de travail de la Welthungerhilfe.

Notre engagement contre la faim et la pauvreté dans de nombreux pays.
« Faim zéro d’ici 2030 » Notre stratégie nous guide dans notre travail.
Welthungerhilfe, ses employés, ainsi que ses partenaires s’engagent à la transparence et à la qualité.

Composition du dossier
NP

Date limite de dépôt des dossiers
06/03/2026

Procédure de recrutement
NP

Durée du contrat
NP

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous :
https://onef.gov.bf/job/nutritionniste/