Recrutement de 01 Gestionnaire des ressources humaines

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT

Description du poste
Recrutement de 01 Gestionnaire des ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines
FIDALLI Burkina
Ouagadougou

CDD 2 ans

Date limite : 31/08/2026

Description du poste
Alliance Fiduciaire (FIDALLI SARL), Société d’Expertise Comptable régulièrement installée et inscrite au tableau de l’ONECCA-BF sous le numéro 2021 SEC 045, spécialisée également dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises, recherche le profil suivant :

Diplôme et qualifications exigées
Minimum un BAC+5 gestions des ressources humaines, management des organisations, psychologie du travail et des organisations ou tout domaine similaire.

Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire et une maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables sont requises

Principales missions du poste
Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des carrières, des formations et du développement ; mettre en œuvre des procédures et politiques RH de l’entreprise ; veiller au respect de la règlementation sociale et des obligations légales ; Participer à l’amélioration du climat social ; accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE DEPOT
Les dossiers de candidatures sont recevables jusqu’au 31 Août 2026 à minuit,

Ils sont composés des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée indiquant la prétention salariale ;
• Les diplômes, attestations et certificats de travail ;
• Un curriculum vitae (CV) précis, daté et signé ;
• La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;
• La liste de deux personnes de références avec les liens.

NB : seuls les dossiers complets, soumis dans les délais indiqués seront traités.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera exclusivement à Ouagadougou et se fera en trois (03) phases (une présélection sur dossier ; un test écrit/pratique ; un entretien oral devant un jury interne). A chaque phase, les candidats retenus seront tenus informés. En cas d'admission, les candidats seront invités à fournir un dossier physique complet.

CANAUX DE DIFFUSION
La diffusion de l’annonce se fera via plusieurs canaux (presse, réseaux sociaux, plateforme de recrutement).

NB : Le processus est entièrement gratuit et la structure se réserve le droit de ne pas donner suite au processus de recrutement.

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous:
https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-gestionnaire-des-ressources-humaines-32399/

Recrutement de 01 Juriste Sénior

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT

Recrutement de 01 Juriste Sénior
Juriste Sénior
FIDALLI Burkina
Ouagadougou
CDD 2 ans
Date limite : 31/08/2026

Description du poste
Alliance Fiduciaire (FIDALLI SARL), Société d’Expertise Comptable régulièrement installée et inscrite au tableau de l’ONECCA-BF sous le numéro 2021 SEC 045, spécialisée également dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises, recherche le profil ci-dessous :

Diplôme et qualifications exigées
Au minimum un BAC+5 en droit des affaires et fiscalité ou tout domaine similaire. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine et une maîtrise du droit seraient un atout

Principales missions du poste
Assurer le conseil juridique auprès de l’entreprise et des différents services ; rédiger et analyser suivre les conventions et documents juridiques ; effectuer une veille juridique et assurer le suivi des évolutions règlementaire ; accompagner l’entreprise dans la gestion des dossiers précontentieux et contentieux ; veiller au respect des obligations légales et règlementaires applicables aux activités de l’entreprise.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE DEPOT
Les dossiers de candidatures sont recevables jusqu’au 31 Août 2026 à minuit, sur la plate-forme : www.futurallies.com/offres

Ils sont composés des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée indiquant la prétention salariale ;
• Les diplômes, attestations et certificats de travail ;
• Un curriculum vitae (CV) précis, daté et signé ;
• La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;
• La liste de deux personnes de références avec les liens.

NB : seuls les dossiers complets, soumis dans les délais indiqués seront traités.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera exclusivement à Ouagadougou et se fera en trois (03) phases (une présélection sur dossier ; un test écrit/pratique ; un entretien oral devant un jury interne). A chaque phase, les candidats retenus seront tenus informés. En cas d'admission, les candidats seront invités à fournir un dossier physique complet.

CANAUX DE DIFFUSION
La diffusion de l’annonce se fera via plusieurs canaux (presse, réseaux sociaux, plateforme de recrutement).

NB : Le processus est entièrement gratuit et la structure se réserve le droit de ne pas donner suite au processus de recrutement.

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous:
https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-juriste-senior-32400/

Recrutement de 01 Responsable établissement des offres et contrats

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT

Recrutement de 01 Responsable établissement des offres et contrats

Responsable établissement des offres et contrats
FIDALLI Burkina
Ouagadougou
CDD 2 ans

Date limite : 31/08/2026

Description du poste
Alliance Fiduciaire (FIDALLI SARL), Société d’Expertise Comptable régulièrement installée et inscrite au tableau de l’ONECCA-BF sous le numéro 2021 SEC 045, spécialisée également dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises, recherche le profil suivant :

Diplôme et qualifications exigées
Minimum un BAC + 4 en passation des marchés, gestion commerciale, marketing, droit, gestion, assistanat de direction, lettre moderne ou tout domaine similaire.

Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans la gestion d’appels d’offres (recherche des opportunités, montage, suivi, etc.) et une maîtrise des outils bureautiques seraient un atout

Principales missions du poste
Assurer la préparation, la rédaction et la vérification des offres techniques et financières ; analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées ; élaborer les contrats, conventions et documents contractuels associés ; assurer le suivi du processus de validation et de signature des contrats ; participer à l’amélioration des modèles d’offres er de contrats.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE DEPOT
Les dossiers de candidatures sont recevables jusqu’au 31 Août 2026 à minuit,

Ils sont composés des pièces suivantes:

• Une lettre de motivation signée indiquant la prétention salariale ;
• Les diplômes, attestations et certificats de travail ;
• Un curriculum vitae (CV) précis, daté et signé ;
• La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;
• La liste de deux personnes de références avec les liens.

NB : seuls les dossiers complets, soumis dans les délais indiqués seront traités.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera exclusivement à Ouagadougou et se fera en trois (03) phases (une présélection sur dossier ; un test écrit/pratique ; un entretien oral devant un jury interne). A chaque phase, les candidats retenus seront tenus informés. En cas d'admission, les candidats seront invités à fournir un dossier physique complet.

NB : Le processus est entièrement gratuit et la structure se réserve le droit de ne pas donner suite au processus de recrutement.

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous:
https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-etablissement-des-offres-et-contrats-32401/