GESTIONNAIRE DE STOCKS

KAFANDO Wendinmi Eric

Recrutement de 01 GESTIONNAIRE DE STOCKS

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou

Structure recruteur
BIEM SARL

Structure Bénéficiaire
BIEM SARL

Diplôme ou niveau
BAC+2

Option du diplôme
Finance comptabilité, gestion ou tout autre diplôme équivalent

Expériences
01 an

Qualifications requises
Avoir le niveau BAC+2 en finance comptabilité, gestion ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience d’au moins deux (01) ans dans un poste similaire et être immédiatement disponible

Composition du dossier
Une demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL, comprenant :
Un curriculum vitae détaillé ;
Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;
Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;
Une photocopie non légalisée de la CNIB.

Date limite de dépôt
Mercredi 18 Février 2026, à 17h 00

Procédure de recrutement
NP

Durée du contrat
CDD
Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous :
https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-gestionnaire-de-stocks-31816/

TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL(E) – PSYCHOLOGUE

KAFANDO Wendinmi Eric

Organisation : Fondée en 1980 par Edmond Kaiser, la Fondation Sentinelles se dédie au secours concret et au suivi individuel de personnes découvertes dans de graves détresses. Etrangère à toute idéologie, Sentinelles est une organisation plus humaine qu’humanitaire.

Programme : Au Burkina Faso, elle s’engage auprès d’enfants atteints de noma ou d’autres affections du visage, de femmes souffrant de fistules obstétricales ou de prolapsus, de personnes déplacées internes. Elle veille à l’exercice de leurs droits fondamentaux : santé, scolarité, formation professionnelle et propose un accompagnement individuel.

Pour poursuivre et développer nos actions, nous recherchons un.e Travailleur.euse social.e – psychologue

Domaines : Psychosocial : soutien aux personnes déplacées internes, aux enfants, adolescents et adultes atteints de noma et d’autres pathologies de la face et aux femmes souffrant de fistules obstétricales ou de prolapsus.

Lieu de travail : Burkina Faso, Ouagadougou et déplacements dans le pays

Type de contrat : CDD de droit burkinabé, du 1er mars 2026 au 30 avril 2027

Entrée en fonction : 2 mars 2026 ou à convenir

Responsabilités : Le/la travailleur. euse social.e – psychologue est placé.e sous la supervision directe du responsable local au Burkina Faso, et assume les tâches de :

Soutien psychosocial des personnes déplacées internes : en collaboration avec le personnel, chargé.e du suivi psychosocial des personnes déplacées internes vivant à la périphérie de Ouagadougou. Établit progressivement des liens de confiance avec les familles et met en place un accompagnement structuré favorisant l’élaboration et l’exécution d’un plan d’action. Identifie les besoins et réalise des interventions de soutien psychologique en vue de la prise en charge de traumatismes, d’une meilleure gestion du stress, du renforcement des capacités de résilience et du développement psychosocial des bénéficiaires. Réalise des interventions de soutien psychologique et psychothérapeutiques sous la forme de focus groupe, groupes de parole ou d’entretiens individuels.Prévient et lutte contre les violences intrafamiliales et basées sur le genre, notamment à travers un travail de sensibilisation individuel et groupal.

Soutien psychosocial des patients: en collaboration avec le personnel, chargé.e du suivi psychosocial des patients et de leurs accompagnants séjournant au centre d’accueil, ainsi qu’au domicile des enfants, adolescents et adultes atteints de noma et d’autres pathologies de la face et leur famille. Planifie et effectue les visites de suivi à domicile, vérifie l’état général de chacun (santé, nutrition), veille à l’intégration familiale et sociale, évalue la situation socio-économique et établit avec la famille des projets de formation professionnelle ou d’aide économique, donne les cours de gestion lors de la mise en place d’un projet de renforcement économique, génère des processus de transformation au niveau individuel, familial et communautaire. Identifie les besoins et réalise des interventions de soutien psychologique sous la forme de focus groupe, groupes de parole ou d’entretiens individuels au profit des patients et de leurs accompagnants séjournant au centre d’accueil pour des soins ou lors des missions chirurgicales.

Reporting : rédige les rapports des interventions psychosociales et des visites à domicile, remplit les données sur les fiches de suivi psychosocial et les dossiers individuels des bénéficiaires, soutient les familles dans l’établissement des documents administratifs, tient à jour la base de données des contacts.

Expérience / Formation :

BAC+2 minimum, psychologue ou formation équivalente
Expérience de travail psychosocial et psychothérapeutique.

Qualités/compétences :

Maitrise du français (oral + écrit) et des principales langues nationales (mooré, dioula, fulfuldé, gourmanchéma)
Maîtrise des techniques d’animation de groupe, des premiers secours psychologiques et des psychothérapies
Connaissance des circuits de référence sanitaire et sociale
Excellentes capacités de communication
Excellentes connaissances en droits de l’enfant et en psychologie de l’enfant
Sens de l’écoute et du relationnel, empathie
Travail d’équipe, engagement et coopération,
Rigueur et esprit de synthèse
Maitrise des outils informatiques (word, excel…)

Langues parlées : Mooré, dioula, fulfuldé, gourmanchéma


Conditions : Poste à temps plein

Rémunération selon expérience / profil

Composition du dossier

Nous contacter : Envoyez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation et curriculum vitae avec références professionnelles et contacts, copies des diplômes requis et des attestations de travail) à :

Monsieur Abdoulaye DOULOUGOU
Représentant de Sentinelles au Burkina Faso

Sentinelles.recrutement@gmail.com

Site Internet

http://www.sentinelles.org

Délai de postulation : 15 février 2026

Date limite de dépôt des dossiers
15/02/2026

Procédure de recrutement
Entretiens : Les entretiens des candidats présélectionnés auront lieu

Durée du contrat
CDD

Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous :
https://onef.gov.bf/job/travailleur-euse-sociale-psychologue/

𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧/𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗼𝗿𝗶 .

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧/𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗼𝗿𝗶
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L’Agence Nationale pour l’Emploi recherche pour le compte de la commune urbaine de Dori des candidatures correspondant aux profils suivants pour le recrutement de :
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𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶è𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 𝗱𝗲𝘂𝘅 (𝟬𝟮) 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝘁𝗶𝘁𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗕𝗿𝗲𝘃𝗲𝘁 𝗱’𝗘𝘁𝘂𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗰𝘆𝗰𝗹𝗲 (𝗕𝗘𝗣𝗖) ;

𝗗𝗲𝘂𝘅𝗶è𝗺𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 𝘂𝗻 (𝟬𝟭) 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝘁𝗶𝘁𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 𝗱’𝗘𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 (𝗖𝗘𝗣) 𝗲𝘁 𝗮𝘆𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝟯ᵉ 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝘆𝗰é𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹è𝗴𝗲𝘀.
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𝗧𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 à 𝗱𝘂𝗿é𝗲 𝗶𝗻𝗱é𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻é𝗲 (𝗖𝗗𝗜).
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𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗥𝗘𝗤𝗨𝗜𝗦𝗘𝗦 :
-Etre de nationalité Burkinabè;
-Être détenteur de la carte de demandeur d’emploi à jour délivrée par l'ANPE.
-Être titulaire du diplôme requis ;
-Être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;
-Accepter de travailler sous pression ;
-Être de bonne santé et de bonne moralité ;
-Jouir de ses droits civiques ;
-Accepter de résider dans la commune urbaine de Dori ;
-N’avoir jamais été condamné ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au moins un (01) an d’expérience professionnelle dans les collectivités territoriales.
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𝗟𝗜𝗘𝗨 𝗘𝗧 𝗣É𝗥𝗜𝗢𝗗𝗘 𝗗𝗘 𝗥É𝗖𝗘𝗣𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗦 𝗗𝗢𝗦𝗦𝗜𝗘𝗥𝗦 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
Les éventuels candidats intéressés par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités 𝗱é𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗺é 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 à 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗡𝗣𝗘 𝗦𝗮𝗵𝗲𝗹, 𝘀𝗶𝘁𝘂é𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗻ᵒ𝟱, 𝗱𝘂 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟭 𝗳é𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗮𝘂 𝟭𝟴 𝗳é𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 à 𝟭𝟲 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

-Une demande manuscrite timbrée (𝘁𝗶𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗗𝗼𝗿𝗶) adressée à Monsieur le directeur régional de l’ANPE du Sahel ;
-Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;
-Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
-Une photocopie légalisée de la CNIB ;
-Des copies légalisées des attestations ou certificats de travail ;
-Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour.
-Un curriculum vitae détaillé
-Une attestation de niveau de la classe de 3ᵉ des lycées et collèges pour le poste d’agent de liaison.

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NB : Les candidats déclarés définitivement admis seront invités à compléter les dossiers avec les pièces suivantes :
-Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
-Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
-Un certificat de visite et de contre-visite

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𝗣𝗥𝗢𝗖É𝗗𝗨𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 :
– Sélection sur dossier
– Test écrit
– Entretien oral
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𝗟𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹
𝗬𝗮𝗸𝗼𝘂𝗯𝗮 𝗚𝗨𝗜𝗚𝗠𝗔
𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹'É𝘁𝗮𝗹𝗼𝗻