𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗'𝗨𝗡(𝗘) 𝗔𝗦𝗦𝗜𝗦𝗧𝗔𝗡𝗧(𝗘) 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘
Ouedraogo Minata
Une Société de microfinance recrute 𝘂𝗻(𝗲) 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 au profil et conditions ci-après :
Principales fonctions :
- Tient les registres de trésorerie (banques ou caisses);
- Conserve les chéquiers, prépare les chèques, les virements et états de paiement;
- Remet les chèques aux bénéficiaires;
- Suivi des opérations bancaires et établissement des états de rap- prochement bancaires;
- Suivi des stocks et des immobilisations de la société
- Prépare les états de placement des crédits sur la base des PV du co- mité de crédits;
- Saisit les opérations de placement de crédits approuvés;
- Prépare les bons de commandes et les soumet à la signature des personnes habilitées;
- Impute et saisit les opérations comptables de banque et de caisse;
- Classe chronologiquement les pièces comptables des opérations de banque et de caisse;
- Etc...
Au titre du secrétariat:
- Participation à la gestion des tâches administratives de la société ;
- Réception et traitement du courrier aussi bien physique qu'élec- tronique;
- Mise en place d'outils de gestion du courrier-arrivée et départ de la société aussi bien interne, qu'externe (traçabilité des courriers, ar- chivage, etc...);
- Rédaction administrative;
- Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants;
- Ventilation interne du courrier imputé;
- Accueil des visiteurs et gestion de l'agenda du DG;
- Classement du courrier;
etc...
Profil exigé:
Le Secrétaire-Comptable doit justifier d'une expérience pertinente en comptabilité, maitriser le référentiel comptable des systèmes financiers décentralisés et la gestion d'un secrétariat. Justifier d'une qualification de niveau BAC+2 en finances et comptabilité ou en secrétariat avec des connaissances en comptabilité.
En outre, il doit faire preuve :
Composition du dossier de candidature
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général
• Un Curriculum Vitae détaillé et signé du candidat,
• La copie légalisée du diplôme exigés pour le poste d'emploi,
• Les copies simples des attestations et certificats de travail,
Procédure de recrutement
Le recrutement se fera en deux (02) phases:
• Une présélection sur dossier,
• Un entretien avec un jury,
• Seuls les dossiers complets seront examinés.
Modalités et délais de réception des dossiers de candidatures
Les dossiers de candidature sont recevables exclusivement par email à l'adresse suivante: sidrecrutement@yahoo.com depuis la date de publication jusqu'au jeudi 12 décembre 2024.
Source : Oreilleducampus
OUEDRAOGO Samiratou