OFFRE DE BOURSES

KAFANDO Wendinmi Eric

Appel à candidatures : Programme de Bourses pour l'Afrique Francophone / Centre d'Excellence Interdisciplinaire en Intelligence Artificielle pour le Développement (CITADEL)
- Tu es en dernière année de Master/Ingénieur au Burkina Faso ou dans un pays d’Afrique francophone ?
- Tu as un fort intérêt pour l’Intelligence Artificielle ?
- Tu n'as pas encore effectué ton stage de fin d’études ?
- Tu n'exerces pas d'activité parallèle?
Cette opportunité est faite pour toi !
Le Centre "CITADEL" offre 10 bourses d’excellence pour des stages de 6 mois dans le domaine de l’IA, au sein de son écosystème de recherche et d’innovation.

𝐃𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
- IA & Santé,
- Fintech & Sécurité,
- Agriculture,
- Énergie & Climat,
- Langues & Patrimoine,
- Confidentialité & Explicabilité.
𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐛𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞 :
- Allocation mensuelle de 100.000 FCFA pendant 6 mois
- Encadrement par des Expert.e.s en IA
- Accès à un environnement interdisciplinaire de recherche et d’innovation
- Opportunité unique de développement professionnel
Délai : 10 Décembre 2025
Bonne chance
Plus d'informations sur le Centre ici :
https://citadel.bf/
Accès direct au formulaire de candidature ici : https://lnkd.in/eMRtk-y8

TECHNICO-COMMERCIAUX

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (02) TECHNICO-COMMERCIAUX DONT 01 A OUAGA ET 01 A BOBO

Une importante entreprise intervenant dans la vente de produits et d’équipements biomédicaux est à la recherche de deux (02) Technico-commerciaux biologistes pour rejoindre son équipe.

Missions principales :
Former les clients à l’utilisation des équipements de laboratoire et à l’interprétation des données ;
Prospecter les nouveaux clients et entretenir des relations solides avec les clients existants dans les hôpitaux, cliniques, laboratoires…
Assurer le suivi des opportunités de vente jusqu’à l’aboutissement ;
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour assurer un service après-vente de qualité ;
Fidéliser le portefeuille clients par une présence sur le terrain et un suivi assidu ;
Assurer un reporting régulier des activités.

Profil et compétences :
Minimum bac+3 en biologie ;
Expérience professionnelle de deux (02) ans minimum dans l’ analyse biologique ou dans le domaine commercial ;
Bonne connaissance des techniques de laboratoire et des équipements biomédicaux ;
Excellentes compétences en communication, en négociation et en pédagogie Avoir un bon contact avec la clientèle ; Savoir travailler en équipe ;
Être organisé et rigoureux dans le travail ;
Respecter les normes de qualité, de sécurité et d’environnement.

Nature du contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable selon les performances avec une période d’essai de trois (03) mois.

Lieu de résidence : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de la société.

Composition et dépôt des dossiers :
Une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général précisant la prétention salariale ;
Un curriculum vitae à jour et détaillé de trois (03) pages maximum faisant mention de trois (03) personnes de référence ;
Une copie des diplômes, attestations et/ou certificats de travail.

Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à adresser leur candidature par courrier électronique dans un fichier unique à l’adresse suivante : biomanager226@gmail.com en précisant en objet : “Candidature Technico- Commercial Ouaga” ou “Candidature Technico- Commercial Bobo” en fonction de la ville dans laquelle le candidat souhaite résider.

Date limite de réception des dossiers :
Les dossiers sont recevables du 04 au 10 décembre 2025 à 16h00.

Date limite de dépôt des dossiers
10/12/2025

Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier, test écrit, entretien individuel.

NB : Aucun frais n’est exigé ni au début ni à la fin du processus de recrutement

Durée du contrat
CDD 01 an renouvelable

Pour plus d'information, consultez le lien suivant :
https://onef.gov.bf/job/technico-commerciaux/

TECHNICIENS DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS BIOMEDICAUX

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT DE TROIS (03) TECHNICIENS DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS BIOMEDICAUX

Une importante entreprise intervenant dans la vente de produits et d’équipements biomédicaux est à la recherche de trois (03) Techniciens de Maintenance des Equipements Biomédicaux dynamiques pour rejoindre son équipe.

Missions principales :
Effectuer la maintenance, la réparation et l’installation des équipements biomédicaux ;
Suivre le plan de maintenance préventive ;
Rédiger des rapports techniques après intervention.

Profil et Compétences :
Minimum bac+3 en Maintenance Biomédicale et Hospitalière, en Electro-Biomédicale ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle de deux (02) ans minimum dans le domaine ;
Bonne connaissance des opérations de maintenance préventive et curative sur une large gamme d’équipements (automates de laboratoire, monitoring, respirateurs, bistouris électriques, autoclaves, etc.) ;
Capacité à diagnostiquer efficacement les pannes ;
Capacité à mettre en place un plan d’action correctif après analyse des pannes récurrentes ;
Capacité à prioriser les interventions Capacité à intervenir sur des systèmes hybrides (médico-techniques et informatiques) ;
Être réceptif aux innovations technologiques et à la formation continue Communication efficace avec les équipes soignantes pour comprendre les besoins et les contraintes d’usage ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à former et à accompagner les utilisateurs sur l’utilisation sécurisée des dispositifs Diplomatie dans la gestion des incidents ou réclamations ;
Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans la traçabilité des interventions ;
Respecter les normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
Faire preuve d’organisation.

Nature et durée du contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable selon les performances avec une période d’essai de trois (03) mois.
Lieu de résidence : Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de la société.

Composition et dépôt des dossiers :
Une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général précisant la prétention salariale ;
Un curriculum vitae à jour et détaillé de trois (03) pages maximum faisant mention de trois (03) personnes de référence ;
Une photocopie du diplôme requis, attestations et certificats de travail justifiant l’expérience du candidat.

Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à adresser leur candidature par courrier électronique dans un fichier unique à l’adresse suivante : biomanager226@gmail.com en précisant en objet: “Candidature Technicien de Maintenance”.

Date limite de réception des dossiers :
Les dossiers sont recevables du 04 au 10 décembre 2025 à 17h00.

Date limite de dépôt des dossiers
10/12/2025

Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier, test écrit et pratique, entretien individuel ;
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

NB : Aucun frais n’est exigé ni au début ni à la fin du processus de recrutement.

Durée du contrat
CDD 01 an renouvelable

Pour plus d'information, consultez le lien suivant:
https://onef.gov.bf/job/techniciens-de-maintenance-des-equipements-biomedicaux/