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Offres d'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (01) UN GRANTS MANAGER

...SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

CONSEIL NORVÉGIEN POUR LES RÉFUGIES (NRC) RECHERCHE UN GRANTS MANAGER
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Diplôme ou niveau NP
JOB DESCRIPTION
About the Context

NRC is currently working in Burkina Faso, with staff dedicated to assisting people affected by conflict. Its humanitarian interventions are based on its programming expertise in the Core Competencies of Shelter,Site Management, Education, Water, Sanitation and Hygiene, Protection from Violence, along with Information Counselling and legal Assistance (ICLA) to vulnerable displaced people.

Find out more about NRC https://www.nrc.no/ and Watch this short video to see NRC in action https://vimeo.com/736782633

What we are looking for

We are seeking an experienced and dedicated Grants Manager to drive partnerships, lead grant development and management, and proactively pursue diverse funding opportunities across for NRC’s operations in Burkina Faso.

In this pivotal role, you will contribute to ensuring the delivery of high-quality programming by supporting budget holders with donor compliance, spearheading timely and accurate donor reporting, and managing project revisions and grant negotiations.

You will play an integral role in contributing to the country’s fundraising strategy and supporting the expansion of the grants portfolio—tracking funding trends, leading proposal development, and engaging with donors as delegated. Additionally, you will be responsible for key activities withing NRC’s Project Cycle Management (PCM) framework, promoting a culture of accountability and performance.

As the Grants Manager, you will facilitate partnership development with other NGOs and support the team in effective partnership management.

What you will do

Fundraising & Donor Engagement : Lead the development of NRC’s fundraising strategy in coordination with the Programme Unit, ensuring alignment with donor priorities and NRCs programmatic and advocacy goals. Maintain and strengthen relationships with key donors, as delegated. Partnerships:Collaborate with the partnerships focal point to ensure agreements and modifications meet donor requirements. Support the development of NRC’s localization strategy, tools, and partner capacity building, incorporating learning and feedback. Consortia:Support NRCs engagement in consortia, including development of governance frameworks, as delegated by the Head of Programme. Risk Management : Lead due diligence processes for grants and partnerships with the Risk &Compliance team. Provide technical support and training on donor compliance and ensure key grant documentation is audit-ready. Coordination & Representation:Contribute to strategic decision-making through stakeholder engagement, networking, and context analysis. Represent NRC in relevant regional and global grants or partnerships initiatives. Budget Development:In collaboration with the Finance Manager, support the Head of Programmes with the development of top-down budgets, overall proposal budgeting and ensure coherence between budgets, narratives, and donor compliance standards. Line Management:Supervise the Grants team, ensuring timely delivery, quality outputs, and solid information management systems.

Please download the detailed job description to learn more about the position Job Description Grants Manager

What you will bring

Professional Competencies

Three years of relevant experience in donor relations and grants management within a relevant context (e.g., with institutional humanitarian and development donors) Masters level degree in a relevant field or bachelor with relevant experience Experience working in complex environments and with Displacement affected people; Good understanding of donor rules and regulations Knowledge of institutional donors’ rules, regulations, priorities, and compliance requirements – NMFA, UNHCR, DFID, ECHO etc Proven skills and experience in report and proposal development and working with multiple donors; Willingness to travel to area offices and work in difficult environment according to travel Excellent written and oral communication skills in both French English.

Context Related Skills, Knowledge and Experience

Excellent communication and interpersonal skills. Solid organisational and team working skills. Good cultural awareness and sensitivity. Ability to work under pressure, independently and with limited supervision. Able to demonstrate experience of writing high quality reports and proposals. Able to demonstrate ability to solve complex problems. Able to demonstrate experience of contributing to positive organisational change. Knowledge of the NGO operations and the dynamics of the humanitarian sector. Good ICT skills, particularly in Microsoft Windows Word and Excel.
What we offer

Duty station : Ouagadougou, BurkinaFaso Contract: 12 months Salary/benefits: grade 9 on NRC’s salary scale NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability. We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative. Find out more about the benefits of working for NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/    Kindly send any questions about the application process to: recruitment@nrc.no. Applications sent via email will not be accepted. Please check your application status on your NRC application profile.

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world’s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.



Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

treat everyone with respect and dignity contribute to building a safe environment for all never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

JOB INFO

Job Identification18430 Job CategoryDonor relations Posting Date06/25/2025, 11:34 AM Apply Before07/09/2025, 09:50 PM Degree LevelMaster’s Degree Job ScheduleFull time Locations Ouagadougou

Composition du dossier

APPLY NOW :
https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/18430
Date limite de dépôt des dossiers 09/07/2025
Procédure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Source de l'offre ONEF
https://onef.gov.bf/job/grants-manager/

Offres d'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN(E) COMPTABLE

...SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

LE BUREAU D’ÉTUDE ACTIONS POUR DÉVELOPPEMENT ET INNOVATIONS (BEADI) RECHERCHE POUR LE COMPTE D’UN ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE CATHOLIQUE COMPTABLE

Lieu d'affectation Kaya
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme G2 ou diplôme équivalent.
Expériences 02 ans
Le Bureau d’Étude Actions pour Développement et Innovations (BEADI) est spécialisé dans les études, l’ingénierie de projets/programmes, le suivi évaluation, la capitalisation, les formations, les ressources humaines. Nous recrutons un (e ) COMPTABLE pour le compte d’un Établissement D’enseignement Secondaire Catholique, conventionné et placé sous la tutelle du diocèse de Kaya. Le/la titulaire du poste sera basé à Kaya.

Missions et Responsabilités

Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, le/la comptable aura pour principales missions :

 Tenue de la comptabilité générale et analytique :
• Saisie et enregistrement des opérations comptables (recettes, dépenses, paie, etc.).
• Établissement des états financiers (balance, compte de résultat, bilan).
• Gestion des flux de trésorerie et rapprochements bancaires.

 Gestion des paies et des déclarations sociales :
• Préparation et suivi des bulletins de salaire.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IR, CNSS, etc.).

 Suivi budgétaire et contrôle de gestion :
• Participation à l’élaboration du budget annuel.
• Analyse des écarts et proposition de mesures correctives.

 Gestion des relations avec les partenaires financiers :
• Collaboration avec les banques, les fournisseurs et les organismes fiscaux.
• Préparation des pièces justificatives pour les audits et contrôles.

 Appui à la gestion administrative :
• Archivage et classement des documents comptables.
• Participation à l’amélioration des procédures financières.

Profil Requis

Formation :

• Bac G2, Bac professionnel en Comptabilité ou diplôme équivalent.

Expérience :

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion comptable, de préférence dans le secteur éducatif, associatif ou une institution similaire.

Compétences Techniques :

• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, CIEL, Excel avancé, etc.) ;
• Connaissance des normes comptables et des procédures fiscales en vigueur ;
• Capacité à produire des rapports financiers clairs et précis.

Qualités Personnelles :

• Rigueur, intégrité et sens de l’éthique ;
• Bonne organisation et respect des délais ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Atouts :

• Expérience dans une structure confessionnelle ou à but non lucratif ;
• Connaissance des procédures administratives des établissements scolaires.

Conditions de Travail
• Type de contrat : CDD de 12 mois avec une période d’essai de 3 mois.
• Lieu de travail : Kaya
• Rémunération : Selon grille salariale en vigueur dans l’établissement.
• Avantages sociaux : Selon politique interne (mutuelle, congés, etc.).

Composition du dossier
Dossier de Candidature
• Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre :
• Un CV détaillé avec expériences pertinentes incluant les coordonnées de 2 références professionnelles et la prétention salariale ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BEADI
• Les copies scannées des diplômes et attestations de stages et travail.

Les dossiers sont recevables sur la plateforme : https://ee.kobotoolbox.org/x/lh6Bb1TV

Date limite de réception des : 08/07/2025

Contact :
+226 02 27 26 26/ 64 27 26 26 (WhatsApp)
Date limite de dépôt des dossiers 08/07/2025
Procédure de recrutement

Processus de Sélection :
• Examen des dossiers ;
• Tests pratiques ;
• Entretiens avec les candidats présélectionnés ;
• Décision finale et prise de poste.

Durée du contrat CDD avec essai
Source de l'offre ONEF
https://onef.gov.bf/job/comptable-2/

LE BUREAU D’ÉTUDE ACTIONS POUR DÉVELOPPEMENT ET INNOVATIONS (BEADI) RECHERCHE POUR LE COMPTE D’UN ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE CATHOLIQUE COMPTABLE

Lieu d'affectation Kaya
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme G2 ou diplôme équivalent.
Expériences 02 ans
Le Bureau d’Étude Actions pour Développement et Innovations (BEADI) est spécialisé dans les études, l’ingénierie de projets/programmes, le suivi évaluation, la capitalisation, les formations, les ressources humaines. Nous recrutons un (e ) COMPTABLE pour le compte d’un Établissement D’enseignement Secondaire Catholique, conventionné et placé sous la tutelle du diocèse de Kaya. Le/la titulaire du poste sera basé à Kaya.

Missions et Responsabilités

Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, le/la comptable aura pour principales missions :

 Tenue de la comptabilité générale et analytique :
• Saisie et enregistrement des opérations comptables (recettes, dépenses, paie, etc.).
• Établissement des états financiers (balance, compte de résultat, bilan).
• Gestion des flux de trésorerie et rapprochements bancaires.

 Gestion des paies et des déclarations sociales :
• Préparation et suivi des bulletins de salaire.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IR, CNSS, etc.).

 Suivi budgétaire et contrôle de gestion :
• Participation à l’élaboration du budget annuel.
• Analyse des écarts et proposition de mesures correctives.

 Gestion des relations avec les partenaires financiers :
• Collaboration avec les banques, les fournisseurs et les organismes fiscaux.
• Préparation des pièces justificatives pour les audits et contrôles.

 Appui à la gestion administrative :
• Archivage et classement des documents comptables.
• Participation à l’amélioration des procédures financières.

Profil Requis

Formation :

• Bac G2, Bac professionnel en Comptabilité ou diplôme équivalent.

Expérience :

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion comptable, de préférence dans le secteur éducatif, associatif ou une institution similaire.

Compétences Techniques :

• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, CIEL, Excel avancé, etc.) ;
• Connaissance des normes comptables et des procédures fiscales en vigueur ;
• Capacité à produire des rapports financiers clairs et précis.

Qualités Personnelles :

• Rigueur, intégrité et sens de l’éthique ;
• Bonne organisation et respect des délais ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Atouts :

• Expérience dans une structure confessionnelle ou à but non lucratif ;
• Connaissance des procédures administratives des établissements scolaires.

Conditions de Travail
• Type de contrat : CDD de 12 mois avec une période d’essai de 3 mois.
• Lieu de travail : Kaya
• Rémunération : Selon grille salariale en vigueur dans l’établissement.
• Avantages sociaux : Selon politique interne (mutuelle, congés, etc.).

Composition du dossier
Dossier de Candidature
• Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre :
• Un CV détaillé avec expériences pertinentes incluant les coordonnées de 2 références professionnelles et la prétention salariale ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BEADI
• Les copies scannées des diplômes et attestations de stages et travail.

Les dossiers sont recevables sur la plateforme : https://ee.kobotoolbox.org/x/lh6Bb1TV

Date limite de réception des : 08/07/2025

Contact :
+226 02 27 26 26/ 64 27 26 26 (WhatsApp)
Date limite de dépôt des dossiers 08/07/2025
Procédure de recrutement

Processus de Sélection :
• Examen des dossiers ;
• Tests pratiques ;
• Entretiens avec les candidats présélectionnés ;
• Décision finale et prise de poste.

Durée du contrat CDD avec essai
Source de l'offre ONEF
https://onef.gov.bf/job/comptable-2/

Offres d'emploi

Recrutement d'un(e) Cuisinier(ère)

...Ouedraogo Minata

🚨 [OFFRES D’EMPLOI] 🚨
#UMO recherche un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e), passionné(e), talentueux(e) et de confiance, au #Burkina 🇧🇫(Ouagadougou) pour le compte d'un client.

➡️ Exigences :
✔️ Avoir un CAP en Cuisine ou un BTS Hôtellerie-Restauration option Art culinaire, Art de la table et du service ;
✔️ Avoir au minimum une expérience de 02 ans à un poste similaire ;
✔️ Avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les membres de la famille et du staff ;
✔️ Être organisé(e) et savoir gérer son temps pour coordonner la préparation des plats ;
✔️ Une formation en Cuisine Gastronomique serait un plus.

📤 Postulez via notre site internet : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/3556-cuisinier-h-f-fr/

Merci de mettre à jour vos CV.
Bonne chance ! ✨✨✨

#UMOInterimAfrique

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