Avis de recrutement d'un-e Assistant (e) Chef de projet santé
SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline
L’Association Tin Tua en consortium avec les ONG Première Urgence Internationale (PUI) et Solidarité Internationale (SI) avec l’appui financier de ECHO développe un programme d’urgence qui a pour objectif principal de fournir une assistance multisectorielle en santé-nutrition-WASH dans la région de l’Est et du Sahel.
Pour renforcer son équipe, Tin Tua lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (1) Assistant (e) Chef de projet santé.
Lieu d’affectation : Fada N’Gourma
Durée : sept (07) mois.
Date de prise de service souhaitée : 15 juillet 2025.
I. ACTIVITÉS/RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
1. Mission
Sous la supervision du Chef de projet santé, l’Assistant(e) Chef de Projet Santé participe activement à la mise en œuvre des activités du projet, au suivi des interventions santé-nutrition-WASH sur le terrain, à la coordination avec les acteurs techniques et institutionnels, ainsi qu’au suivi-évaluation des actions. Il/elle appuie également la capitalisation des bonnes pratiques et contribue à renforcer la visibilité de Tin Tua comme acteur clé dans la réponse humanitaire dans le domaine de la santé.
Responsabilité spécifique :
Il/Elle a pour tâches de/d’:
- Appuyer la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet selon les orientations du bailleur (ECHO) et les standards en vigueur ;
- Participer à la mise en œuvre du suivi-évaluation, à la redevabilité et à la capitalisation des interventions ;
- Contribuer à la collecte et à l’analyse des données terrain, ainsi qu’à l’élaboration des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, etc.) ;
- Accompagner les équipes dans l’organisation des activités de sensibilisation, de formation, de plaidoyer et de supervision technique ;
- Participer aux réunions techniques avec les autorités sanitaires, les ONG partenaires et les groupes sectoriels santé-nutrition ;
- Assurer le lien avec les structures sanitaires locales (CSPS, districts) et contribuer à la coordination des actions au niveau communautaire ;
- Identifier les besoins en renforcement de capacités, contribuer à la mise en œuvre des formations en santé, nutrition et hygiène ;
- Promouvoir l’approche participative, inclusive et communautaire dans l’offre de services ;
- Appuyer la capitalisation des expériences et la documentation des bonnes pratiques ;
- Assurer toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique en lien avec le poste.
I. PROFIL REQUIS
- Être titulaire d’un diplôme en santé publique, médecine, soins infirmiers, ou tout autre diplôme technique pertinent dans le domaine de la santé.
- Les jeunes médecins diplômés (Doctorat d’État en médecine ou équivalent) sans expérience significative sont encouragés à postuler, sous réserve de démontrer un fort potentiel d’engagement communautaire.
- Un diplôme complémentaire en gestion de projet ou en santé communautaire serait un atout.
- Une expérience dans un projet santé communautaire est souhaitée mais non obligatoire pour les jeunes médecins diplômés.
- Une expérience en coordination avec des acteurs de santé (districts, ONG, communautés) est un atout important.
- Une connaissance préalable de la région de l’Est est fortement appréciée.
- Bonne compréhension des principes humanitaires et des approches communautaires.
- Solides capacités en communication interpersonnelle, rédactionnelle et en organisationnelle.
- Maîtrise de la composante Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation.
- Maîtrise du français (oral et écrit) et au moins une langue locale (gulmancema, mooré ou fulfuldé).
- Disponibilité immédiate.
II. COMPOSITION DU DOSSIER, DATE LIMITE DE DÉPÔT DU DOSSIER ET LIEU DE DÉPÔT DE CANDIDATURES
• Composition du dossier
Le dossier de candidature est composé de/d’:
- Une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Directeur Exécutif de Tin Tua ;
- Un scanne du diplôme requis ;
- Des scannes des certificats et/ou attestations de travail justifiant l’expérience ;
- Un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé comprenant une liste de trois (3) références dont au moins un correspondant au dernier superviseur.
NB : Le dossier devra être déposé par Email à recrutement@tintua.net en indiquant la référence « RECRUTEMENT ASSISTANT CP SANTÉ ».
• Date limite de dépôt :
Jeudi 10 juillet 2025 à 16 H 30 MN
• Procédures du recrutement
- Présélection sur dossier ;
- Mise en situation et / ou entretien.
III. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- L'ATT/ONG est attachée à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidats.(e)., quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler.
- La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tou.t.e.s les candidats. (e) doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
- L'ATT/ONG a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements tels que : l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination.
- Le/La candidat.e. retenu.e. sera soumis- e-s au respect des droits de l'enfant dans l'exercice de ses fonctions.
- Seul.e.s les candidats.(e). Présélectionnés. (e) seront contactés.(e) pour la suite du processus.
- L’ATT/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.
NB : LES CANDIDATURES FÉMININES QUALIFIÉES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
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