POINTS FOCAUX COMMUNAUTAIRES

KAFANDO Wendinmi Eric

TERMES DE REFERENCES DE RECRUTEMENT DE O4 POINTS FOCAUX COMMUNAUTAIRES (DANS LES ZONES D’ACCES DIFFICILE)

CONTEXTE
Dans le cadre du suivi par un tiers (third party monitoring) pour les opérations du Programme Alimentaire Mondial (PAM) au Burkina Faso en 2026 dans le Guiriko, Goulmou, Tapoa, Sirba, Nakambé, Tannounyan l’Initiative Pananetugri pour le Bien Etre de la Femme (IPBF) recherche des profils qualifiés pour le recrutement de 04 points focaux communautaires pour la Gnagna, Tapoa, Gourma et Kompienga.

TITRE DU POSTE : Point Focal Communautaire TPM

CONDITIONS
Type de contrat : CDD de droit burkinabé

Durée du Contrat : 12 mois

Nombre de postes : 04

Département : Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

Supérieur Hiérarchique : Assistant(e) de Suivi de Zone TPM

Collaborateurs : Moniteur de suivi

Lieu de travail : Les régions du Goulmou, Tapoa, Sirba, Nakambé

Temps de travail : Temps plein, 40h/semaine

Début de contrat souhaité : 1er Février 2026

MISSION ASSIGNÉE AU POSTE
Sous l’encadrement du Chargé du suivi TPM et des Assistants de zone, le Point Focal Communautaire facilite l’accès à l’information et la remontée sécurisée des données dans les zones difficiles d’accès, dans le respect des principes humanitaires.

RESPONSABILITÉS
Faciliter l’accès aux informations locales sur les activités du PAM ;
Remonter de manière sécurisée les données pré-collectées via les canaux validés (SMS, appel, messagerie sécurisée) ;
Assurer la confidentialité et l’anonymat des données et des sources ;
Alerter en cas de changement contextuel ou d’incident affectant les bénéficiaires ;
Respecter strictement les protocoles de sécurité et de neutralité.

PROFIL REQUIS
1. Formation
Niveau scolaire secondaire minimum : avoir le Baccalauréat ou le niveau attesté de la classe de terminal ;
Formation en collecte de données ou mécanismes de feedback communautaire serait un atout.
2. Expérience professionnelle
Expérience antérieure en tant qu’agent communautaire, relais ou facilitateur local ;
Connaissance approfondie de la zone et des dynamiques locales ;
Avoir travaillé dans un programme TPM, serait un atout.
3. Compétences techniques
Capacité à utiliser un téléphone mobile pour la transmission d’informations ;
Compréhension des principes de protection des données.
4. Compétences personnelles
Discrétion, fiabilité et intégrité ;
Capacité à travailler sous encadrement à distance ;
Sens de l’observation et capacité à rendre compte fidèlement.
5. Langues
Langue locale de la zone : obligatoire ;
Français : avoir d’excellentes capacités à l’oral et à l’écrit.

DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’IPBF ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Les copies des diplômes, certificats/attestations de formation, certificats/attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle.
Les dossiers de candidature sont recevables à l’adresse suivante : recrutement@ongipbf.org au plus tard le 29 Janvier 2026 à 17h à 17h avec en objet le titre du Poste « Point Focal Communautaire TPM » suivi de la région choisie.

Date limite de dépôt des dossiers
29/01/2026

Procédure de recrutement
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossiers suivie d’entretiens.

Durée du contrat
CDD 12 mois
Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous :
https://onef.gov.bf/job/points-focaux-communautaires-dans-les-zones-dacces-difficile/

COMMERCIAUX TERRAIN

KAFANDO Wendinmi Eric

AVIS DE RECRUTEMENT

CENT (100) COMMERCIAUX TERRAIN – (H/F)

LIEUX DE TRAVAIL: OUAGADOUGOU ET BOBO-DIOULASSO

TYPE DE CONTRAT : Contrat de travail à durée déterminée renouvelable

SALAIRE NET : 85 000 FCFA/mois

DISPONIBILITE : Au moins 3 mois – renouvelable suivant les performances

PRINCIPALES MISSIONS

Suivre une formation sur les produits/services de la société ;
Prospecter et présenter les produits et services aux clients :
Réaliser les opérations dans le strict respect des instructions données ;
Transmettre les rapports d’activités demandés et participer aux réunions fixées.

PROFIL RECHERCHE

Etre titulaire au moins du BAC Avoir une expérience terrain d’au moins 6 mois dans le domaine commercial, vente, etc. dans les secteurs du mobile money, de la grande distribution, des télécoms, de la finance, en banque/assurance, etc. ;
Avoir un moyen de déplacement (moto) ;
Avoir un smartphone (de préférence Android) ;
Avoir une bonne maitrise du français et parler couramment le mooré et/ou le dioula Être dynamique, capable de bien écouter, de bien s’exprimer et de convaincre ;
Etre de bonne moralité Être immédiatement disponible.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

✅ Évolution de carrière

✅ Formation assurée sur les produits et services

✅ Environnement dynamique avec une équipe jeune et motivée

Composition du dossier
COMMENT POSTULEZ ?



DOSSIER DE CANDIDATURE
– CV à jour avec 3 personnes de référence
– Copie de la pièce d’identité

ADRESSE DE CANDIDATURE

Email : recrutement@evaconseil.com

Whatsapp : +226 04 33 46 46
Lien de candidature : https://forms.gle/QonEFNf5oaQc7Dyi8
Préciser la VILLE DE CANDIDATURE dans votre message.

Date limite de dépôt des dossiers
03/02/2026

Procédure de recrutement
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés

Durée du contrat
CDD
Pour plus d'information, consultez le lien ci-dessous :
https://onef.gov.bf/job/commerciaux-terrain-h-f-3/

TECHNICIEN DE MAINTENANCE -EXPERT COMPRESSEUR ET GROUPE ELECTROGENE

KAFANDO Wendinmi Eric

Recrutement de 01 TECHNICIEN DE MAINTENANCE -EXPERT COMPRESSEUR ET GROUPE ELECTROGENE
Détail de l'offre

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
SOCOGHAF SARL
Structure Bénéficiaire
SOCOGHAF SARL
Diplôme ou niveau
BAC
Option du diplôme
électrotechnique, maintenance
Expériences
03 ans
Capacité liées à l'emploi
La Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier ; Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS ; Désirant renforcer ses équipes, elle recherche une candidature pour le poste suivant :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE -EXPERT COMPRESSEUR ET GROUPE ELECTROGENE
Nombre de poste 01
Direction Maintenance
Type de contrat CDD de 12 mois
Localisation du poste Ouagadougou
Date début Février 2026

MISSION PRINCIPALE :
Assurer le bon état de fonctionnement de l’ensemble des compresseurs d’air et des groupes électrogènes par des interventions de maintenance adaptées.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Diagnostic et dépannage
Détecter l’origine d’une panne, diagnostiquer et dépanner les équipements. Identifier au plus vite la moindre anomalie sur les équipements.

Maintenance et surveillance
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ; Effectuer les maintenances préventives et curatives sur les équipements.

Traçabilité et reporting
Rédiger des comptes-rendus d’intervention ; Actualiser les données techniques.

Amélioration continue et appui technique
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements ; Apporter un appui technique à son responsable hiérarchique ; Contribuer à l’amélioration continue de la maintenance ; Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.

LIEN HIERARCHIQUE :

– Responsable Maintenance ;

PROFIL REQUIS :
Être titulaire d’un diplôme de BAC PRO ou d’un BTS en électrotechnique, maintenance ou tout autre diplôme équivalent ; Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLLES REQUISES :

Compétences métier : électricité industrielle, hydraulique, groupe électrogène, CNC, machines d’usinage, pneumatique, ponts roulants, mécanique ; Compétences informatiques : Pack Office, GMAO ; Respect strict des règles de sécurité : consignation, port des EPI ; Capacité d’adaptation et aptitude à travailler dans l’urgence ; Capacité à travailler seul ou en équipe ; Bon sens de la communication orale et écrite ; Esprit d’analyse et sens de l’observation ; Autonomie, réactivité et proactivité ; Bonne condition physique et résistance ; Rigueur, discipline et précision ; Polyvalence et capacité à lire une notice, un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) ; Maîtrise de l’anglais technique ; Capacité à travailler sous pression.
Composition du dossier Curriculum vitae à jour et signé ;

Une photocopie de la Carte d’identité.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28 Janvier 2026 à 17 heures 30

Date limite de dépôt des dossiers
28/01/2026
Procédure de recrutement
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s pour la suite du processus

Pour plus d'information, veuillez consulter le lien ci-dessous:
https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicien-de-maintenance-expert-compresseur-et-groupe-electrogene-31775/